“一把手”谈全面从严治党工作第④辑

为落实学校党委2022年全面从严治党暨“清廉医大”建设工作，加快打造新时代党建高地、清廉建设高地，学校纪委策划推出【“一把手”谈全面从严治党工作】专栏，邀请各二级党委（党总支）及相关部门“一把手”围绕全面从严治党谈认识、谈思路、谈举措。

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强化政治建设 深化从严治党

奋力推进高质量党建引领学院高质量发展

护理学院党委书记 李旭东

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2022年是党的二十大召开之年，也是护理学院实施“十四五”发展规划承上启下的关键一年。学院党委将坚决贯彻学校党委的决策部署，继续强化政治建设，纵深推进全面从严治党，持续开展清廉学院建设，以高质量党建引领学院高质量发展，稳步走好新时代全面从严治党赶考之路，以优异的实绩迎接党的二十大胜利召开！

掌舵领航，把政治建设摆在首位

持续深化政治建设。政治属性是政党第一位的属性，政治建设是党的根本性建设。学院党委将按照习近平总书记“六个重点”的新部署、省委袁家军书记“五方面”及学校党委吕一军书记提出的“5个敢做善为”的要求，坚持“第一议题”制度，巩固拓展党史学习教育成果，更加坚定“谋护理师生成长，谋护理事业发展”的初心使命，聚焦把牢政治方向，聚焦提升政治能力，聚焦抓实政治生活，聚焦发挥党员作用，坚定不移做“两个确立”坚决捍卫者、“两个维护”示范引领者。

坚决扛起政治责任。抓好全面从严治党四责协同机制建设，切实增强推进全面从严治党的政治自觉和行动自觉，切实为推动学院高质量发展保驾护航。按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，签订各类责任书。定期召开情况分析会，做好工作部署与跟踪推进。

自觉加强政治监督。要把对“一把手”和领导班子监督作为要事来抓，增强监督自觉，形成监督合力，坚持监督检查常态化、分析研判常态化、整改落实常态化，不断提高领导干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

严肃党内政治生活。加强学院基层党组织建设，深化实施党建提质计划，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。激发基层组织活力，积极探索支部工作与教学、科研、学生管理服务等紧密融合的作用发挥机制，全面落实党支部参与重大事项决策制度。深入实施“111”党建工作法，严格落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等制度。注重党建工作创新，开展全院党建特色创新品牌选树工作。

铸魂润心，把思想引领落到实处

强化思想政治教育。紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，持续开展“四学制”，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习任务，扎实做好理论武装工作。坚守“红色根脉”，不断推进党史学习教育常态化长效化。强化意识形态工作，提升舆情应对处置能力，切实维护校园意识形态安全。加强师德师风建设，激发教师干事创业激情，凝聚建功新征程的磅礴力量。

创新推进思想建设。继续坚持新入职教师兼任辅导员制；继续实施新生四年一贯双导师制；不断完善“三全育人”工作体系；积极推动“提灯讲坛”“名医谈护理”及“共同富裕青年说”等栏目建设；健全学院课程思政体系，不断打造“护之以技，理之以道”思政金课；推动思想政治工作创新走实。

固堤筑坝，将正风肃纪贯穿始终

加强行政效能建设。制定行政效能提升计划，开展以“强学习、强谋划、强责任；提高政治站位、提高服务意识、提高工作效率、提高工作质量”为主要内容的“三强四提高”活动。强化作风建设，坚持“首问负责制”“AB岗制”，全面提升行政人员服务意识、服务质量和管理创新水平。

坚持监督执纪问责。充分发挥监督作用，持续做好重点领域和关键环节的跟进监督，继续实行经费管理人员和科室负责人检查、分管领导复核、学院负责人审批的“三级管理”模式，细化日常监督。强化问责追究，深化运用监督执纪“四种形态”，营造风清气正的政治生态，确保学院事业发展行稳致远。

推进清廉学院建设。深入开展纪法教育、警示教育，继续开展“话清廉、扬清廉、践清廉”学院特色文化创建活动，统筹推进全面加强从严治党系列教育，推动清廉支部科室等单元建设。严格执行“三重一大”决策制度、党政联席会议制度实施细则等制度，完善议事规则，规范权力运行。

以全面从严治党新成效

引领学院高质量发展新篇章

马克思主义学院（哲学社会科学部）

党总支书记 郑卫荣

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全面从严治党永远在路上，党风廉政建设永无止境。做好学院全面从严治党工作意义重大、责任重大。2022年，学院党总支要把持续抓好全面从严治党和党风廉政建设工作放在更加突出的位置，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

一要进一步提高政治站位。切实引领党员干部和广大师生切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到中央、省委关于全面从严治党决策部署和学校党委具体要求上来，深刻领会全面从严治党工作重要性和新形势新判断。坚持以政治建设为统领、以思想建设为先导、以组织建设为核心、以正风肃纪为重点、以清廉学院建设为抓手，坚持“严”的主基调不动摇，持之以恒推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为将学院建设成为思想政治工作主阵地、马克思主义理论教育与研究基地、红色文化传承高地提供坚强政治保障。

二要进一步强化履职担当。切实聚焦党的二十大、学校争创双一流建设、马克思主义理论学科点建设等重点工作，健全全面从严治党责任体系，完善 “四责协同”机制，将全面从严治党要求贯穿到各项工作中去。坚持问题导向，围绕学院系统性推进思政课建设的有效路径和成效、整体性推进从严治党的思想认识和工作能力、创新性开展党的建设的工作水平和实绩等三个重要问题，开拓思路，创新探索，以扎实举措、务实作风稳妥有效地统筹推进全面从严治党与学院高质量发展。

三要进一步筑牢思想防线。守牢廉洁底线，纵深推进清廉学院建设。学院党总支要严格落实“两个责任”，领导干部和党员教师要切实履行“一岗双责”，严明纪律规矩，强化正风肃纪，加强监督执纪问责。聚焦学院班子执行民主集中制、选拔任用干部、重大事项决策、信息公开、日常问题与案件线索收集报告等关键问题，落实权力运行制约和监督长效机制。完善科级干部党风廉政建设，织密织牢廉政防线，将纪检监察工作融入学院教育教学、科学研究、队伍建设的全领域、全过程，积极营造风清气正、崇廉尚实、遵纪守法、干事创业的良好政治生态和育人环境。

明边界 守底线 奋力打造“清廉基建”

基建处处长 方坑龙

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2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，基建处将持之以恒抓好理论学习和工作作风建设，做到明边界、知趋避、守底线，树立清正廉洁的良好形象，奋力打造“阳光基建”“清廉基建”。

健全落实政治理论学习长效机制

按照习近平总书记“六个重点”的新部署、省委袁家军书记“五方面”和学校党委吕一军书记的“五个敢做善为”的要求，结合机关党委理论学习中心组年度学习计划，采取集中学习和自学相结合的方式，落实党员干部、教职工政治理论学习。组织全处员工在处工作例会、支部会议上深入实施党的创新理论走心工程，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部会议“第一议题”，作为员工政治理论学习的“第一任务”，抓好具体落实。

不断提升党支部的组织力引领力

认真学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，加强支部标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日活动等组织生活制度，不断提升党员干部纪法观念和工作作风。通过党支部带领全处人员参观革命历史纪念馆等红色教育基地等形式，强化爱党爱国教育，激励全处人员工作热情，以饱满激情投入到学校基本建设工作中去。扎实推进“红色工地”创建工作，凝聚党建合力、创新活动载体、搭建服务平台，建设文明工地、和谐工地、平安工地、廉洁工地，通过品牌创建活动，促进党员政治素质、党性修养不断增强，业务水平进一步提高，切实解决现场施工过程中的问题，从而达到“党建促进基建”的目的。

努力打造“清廉基建”形象品牌

抓好制度之治，梳理部门权力清单和负面清单，定期排查防控廉政风险点，建立完善相关制度机制，加强对制度执行情况的监督。严格执行学校基建工作相关管理文件，规范办事流程。严格执行《基建处关于工程管理负责人制度》，严格项目过程管理，按照“谁主管、谁负责”的原则，签订项目负责人工作责任书，一级抓一级、层层抓落实。严格执行处务会制度和重大问题集体研究决策机制，严格执行学校“三重一大”相关制度机制，保证学校重大基建工作事项集体决策的民主性、科学性。强化警示教育与廉洁教育，着力提升全处人员廉洁意识，坚决拒绝违规收受礼品礼金，违规接受吃请以及娱乐活动安排等，做到明边界、知趋避、守底线，树立清正廉洁的良好形象，打造“阳光基建”和“清廉基建”。

加强四责协同机制建设 

积极推进全面从严治党工作

体育科学部党总支书记 赵建中

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为贯彻落实学校党委关于推进全面从严治党工作的决策部署，有力推进事业发展，2022年体育科学部党总支进一步加强四责协同机制建设，推动主体责任和监督责任贯通协调，全面加强从严治党各项工作。

构建“专题会议+联席会议”为主的横向协同机制

一是年初、年中、年末分别召开全面从严治党专题会议，落实全面从严治党责任制的总体部署、阶段推进、总结考核，形成年度工作闭环。二是定期召开党政联席会议，听取纪检委员关于党内政治生态状况、开展监督执纪问责、各科室落实全面从严治党任务执行情况汇报，班子成员共同研究解决履责过程中的具体问题，探寻良好政治生态的具体举措，着力解决党员观念淡薄、纪律松弛等问题。三是完善书记、主任定期沟通机制，做到日常工作开展及有关重要信息经常沟通，重要问题及重要事项决策前充分沟通，重大活动及紧急事项及时沟通，形成党政合力。

构筑“责任传导、分级负责”的上下联动机制

一是不断健全责任传导工作体系。党总支通过召开全面从严治党专题会议，学习传达中央、省委、学校党委关于全面从严治党的重要精神和工作要求，研究贯彻落实举措，进行工作部署，传导责任压力，确保各支部和总支同向发力。二是巩固落实“三大主体责任”制度体系。把抓好意识形态工作、师德师风、党风廉政建设工作“三大主体责任”落实作为现阶段全面从严治党的重点工作，签订责任书。根据校党委要求，结合体育科学部实际，制订主体责任清单、任务清单和制度清单；引导各科室、教研室在体育科学部清单基础上结合实际进一步细化清单内容。三是坚持完善“一书三会三报告”制度。体育科学部党政班子成员、各科室负责人要针对各自分管工作中廉政风险系数高、易发生腐败行为和不正之风的重点领域以及师生反映强烈的突出问题，拟定《廉政承诺书》，确保任务落到实处。落实好“三会制度”，年初召开全面从严治党分析研究会，暑期前召开责任落实推进会，年末召开责任总结评议会切实落实责任。落实好“三报告”制度，班子成员在民主生活会上开展述责述廉、汇报主体责任落实情况，党总支以书面形式向上级党委和纪委报告全面从严治党主体责任落实情况，次年年初党总支书记在年度全面从严治党工作会议上作工作报告。

落实“内部检查+专项检查+履职约谈”的协同检查机制

一是探索开展内部检查。组建检查小组，重点针对中央、省委、学校党委重要决策部署贯彻落实情况、整改落实情况、四责协同执行情况、三大主体责任履行情况、“三重一大”制度执行情况等开展内部检查。二是组织开展专项检查。针对基本建设、科研经费管理、财务管理、专项资金使用、教职工校外兼职情况等重点领域和关键环节问题，开展专项检查。三是开展履职情况谈话。针对重要时间节点，班子成员分别对分管范围的干部教师进行廉政谈话；纪检委员针对在日常监督过程中发现的问题，及时开展约谈。对在督促检查中发现的问题及时进行处理，并依据有关规定做好请示报告。

以全面从严治党新成效推进学院健康发展

仁济学院党委书记 陈乃车

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2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。仁济学院党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、中央纪委、省委和省纪委关于推进全面从严治党工作的决策部署，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，保持严的主基调、强化严的氛围，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

今年4月份，学校党委召开了全面从严治党暨“清廉医大”建设工作推进会，吕一军书记提出了全面从严治党要在政治建设、深化思想建设、坚持固本强基、持续正风肃纪、严肃执政问责等5个方面“敢为善成”，以高质量党建引领“双一流”创建，以纵深推进“清廉医大”建设护航高水平医科大学建设。为贯彻好学校党委的要求，仁济学院党委将从以下四个方面做好具体落实。

坚持不懈抓好政治建设。一是要坚定政治信仰。深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神和上级决策部署，紧扣“国之大者”，落实重大决策前专题学习制度，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。二是要加大政治建设。推进落实党建“四个融合”行动，着力破解党建与业务工作“两张皮”问题，实施党建四个融合项目化运行机制，积极推进党建与学院中心工作有机融合。三是要加强政治监督。党要管党、从严治党，“管”和“治”都包含监督。党委要履行主体责任，切实做好政治监督。

持之以恒抓好思想建设。一是要突出重点抓好理论学习。紧扣守好“红色根脉”灵魂主线，深化拓展党史学习教育，建立常态化长效化机制。深入推进理论铸魂工程、走心工程，持续推进“第一议题”学习制度，落实好各部门每周一上午的理论学习。二是要坚持不懈把牢意识形态责任。增强意识形态工作的主动性和自觉性，加强校园意识形态阵地管理，线上线下齐抓共管，持续做好课堂、报告会、研讨会、论坛和校园新媒体等宣传思想阵地的监管，坚决抵制和有效防范各类错误思潮、违法活动向校园渗透。

固本强基抓好组织建设。一是要实施“党建强院”计划。实施党建引领学院发展计划，扎实推进全省党建标杆院系创建工作，以党建工作与业务深度融合为思路，推动学院中心工作健康发展。二是要筑牢新时代基层战斗堡垒。深入实施“红色根脉强基工程”，利用好洞头海霞教育基地，发挥好红色基地实践教育引航作用。扎实推进党支部规范化建设，推行支部创星行动。总结推广全国高校党建样板党支部创新经验和做法，全面推进基层党支部提质跃升。

从严从实抓好党风廉政建设。一是要持之以恒抓好作风建设。围绕工作效能、工作态度、跨校区运行等重点内容开展能力建设和监督。二是要持续加强纪律建设。压实“两个责任”，加强党风廉政教育，运用身边人身边事的生动案例开展警示教育，做到敬畏权力、管好权力、慎用权力。创新监督方式方法，通过专项监督、重点抽查等方式，强化对涉及师生切身利益的重点领域和关键环节的监督。三是要持续放大“三不”一体推进效应。精准把握政策策略，深化运用“四种形态”，尤其是运用好监督执纪“第一种形态”，经常性开展谈心谈话。深化廉政风险防控机制建设，督促各部门进一步理顺工作职责，规范办事程序，公开“权力清单”和“责任清单”。

切实加强全面从严治党

奋力推进“双一流”专业建设

精神医学学院党委书记 许冬武

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2022年，精神医学学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“全面加强党的领导”这项主责、紧扣“高质量发展”这项主题、落实“立德树人”这项主业，坚决把全面从严治党各项任务不折不扣落到实处，奋力推进精神医学和应用心理学两个专业“双一流”建设。

党建引领，强化党委政治功能

举旗帜、把方向，突出党委的政治领导力。建立学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的“第一议题”制度，切实把“两个维护”落实到“双一流”建设实践中。将党的领导贯穿基层治理体系全程，严格规范执行党委会、党政联席会议、院务会等议事决策制度，确保党组织把牢政治方向，履行政治责任，形成团结合作、求真务实的领导集体，从体制机制上进一步保障党委政治核心作用发挥。

重引领、强信念，提升党委的思想引领力。在学院三会一课、理论学习中心组和教职工集体理论学习制度的保障下，保质保量组织各类学习交流。落实班子成员带头讲党课，撰写理论文章。组织开展常规化常态化理论学习、分党校培训、主题党日活动等丰富多彩的学习活动，逐步形成从党委到支部，从党员到非党员定期理论学习与实践的良好氛围。

筑根基、优功能，增强党委的组织凝聚力。通过领导干部联系支部、微党课比赛、支部书记述职等加强党内政治生活。扎实推进基层党组织标准化建设，推动支部建设与教育事业相融合，选树了“微讲坛、微传播、微走访、微自省、微悦读”等一批师生支部党建培育品牌。鼓励优秀党员同志参加校内外微党课比赛，组织申报优秀党员、优秀党务工作者等党内重要荣誉。积极发挥党外人士参与学院治理作用，组织推荐优秀党外人士参与到地方政府的工作。

高质量发展，建设高水平精神医学学院

加强顶层设计。学院自2016年建院始就制定了精神医学学院第一个五年计划，从无到有，建设特色鲜明的高水平应用研究型学院。目前建立了从本科、本硕一体化、硕博士研究生教育以及中外联合办学等多层次的国内最完整精神心理人才培养体系。2021年制定第二个五年计划，从有到强，应用心理学、精神医学两个专业入选国家一流本科专业建设点，今年，着力加强一流本科专业建设点工作。

注重教育教学。目前全日制本科在校生724人、研究生103人。人才培养质量稳步提升，2021年学院就业率100%，精神医学首届本科毕业生升学率54.55%。今年，在助力就业工作上，还需进一步发力。学生对学校、对学院的满意度评价不断提升。

实施人才战略。坚持党管人才，紧抓全球人才流动转向新机遇，加大高层次人才引进和培育。五年来学院引进宋伟宏、刘芳两位海外院士，目前专任教师队伍博士学位占比94.74%，高级职称占比73.7%，海外进修师资占比42.1%，初步形成一支政治思想素质好、教学科研水平较高人才队伍，学院还将进一步加大高级人才引进力度，为学科发展储备力量。

树立品牌意识，打造优质党建品牌

树立“一个支部一面旗，一个党员一盏灯”的意识，通过打造“党建+”模式，借助精神医学学院“心理育人”工作室育人平台，结合精神医学、应用心理学专业特点，凝练培育学院核心文化，打造一批“有力度”“有温度”“有高度”的党建品牌，不断激发基层党建新活力，全面提升党建工作的内涵和品质。

精神医学学院将咬住目标不放松，埋头苦干不懈怠，扎实做好全面从严治党工作，为学院精神医学、应用心理学专业学科“双一流”建设提供坚强政治保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

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来源 | 纪检监察室

初审 | 邵子伊

终审 | 周恩红

排版 | 张雨晴

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